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Quindi inizia il campionato juniores ed il ragazzo classe 92, ora alla Boreale, viene impiegato solo nella decima giornata (a parere del ragazzo e mio per palese discriminazione, chiamata per contro “scelta tecnica”), ma, manco a dirlo, risulta tra i migliori in campo e mette a segno il gol che decide il match (con sommo dispiacere del capitano in tribuna - uno dei pochi a non complimentarsi con il compagno -, forse perché nelle precedenti nove gare non è ancora andato a segno nonostante gli schemi in allenamento su calcio da fermo siano tutti finalizzati su di lui ….. non risulta neanche mai utilizzato in prima squadra).
Il ragazzo del 92 gioca anche la successiva gara (11^ giornata ), risulta ancora tra i migliori in campo, ed in dicembre finalmente riesce ad ottenere lo svincolo nonostante il parere contrario di alcuni dirigenti, i quali (forse apprezzando le qualità e la serietà del ragazzo ??) tentano di farlo desistere dicendogli che la società ha inteso investire su di lui in eventuale prospettiva prima squadra, mentre il ragazzo ( che si sente in primis più che oggetto di investimento, investito sotto un tr…, e come altri, discriminato in un ambiente non proprio trasparente da cosiddette. “scelte tecniche” che spesso portano a vedere in campo coloro che non sempre si sono allenati al meglio) RISCATTA IL CARTELLINO a proprie – mie – liete spese.
Va detto che l’allenatore (ha scelto il ragazzo a giugno dopo aver selezionato circa 200 ragazzi e, bontà sua, lasciato andare tra gli altri degli ottimi giocatori come il bomber del Tor di Quinto Cola e, successivamente anche l’altro bomber Bianco), dopo che il ragazzo classe 92 in argomento ha già manifestato l’intenzione di cambiare società, quando si è visto costretto dalle circostanze ad impiegarlo gli ha chiesto “visto che vuoi andare via te la senti di giocare?” ed il ragazzo ha risposto “finchè sono qui gioco per i compagni e per la società”
-segue ancora-